讲自己的心血和汗水 奉献给企业党务工作

充分发挥企业党员的先锋模范作用，以党员带头学科技、用科技，带动普通员工共学习，提高员工的综合素质，营造企业的学习氛围，使党员员工成为企业的中坚力量。他积极推进创建文明单位活动，陆管局连续五次获湖北省企业工委（经贸委）文明单位称号，多个二级单位获长江委、陆管局文明单位，为陆管局的“两个文明”建设作出了积极的努力。每个党员的桌前摆放着一块“先锋岗”牌子，随时提醒自己是一名共产党员，随时接受群众的监督。讲自己的心血和汗水 奉献给企业党务工作面对安全生产、创建、优质服务、行风建设、企业稳定等工作和难点，主动、及时地提出做好宣传思想工作和保证服务的思路与建议，采取有效措施融合到实际工作中去，使工作有计划、有目标、有招法。换言之250年后我们要把这个世界变成物质丰盛的乐园！”当松下幸之助讲完，168名代表都异常兴奋，纷纷上台发表感想，当时员工慷慨激昂，甚表示愿为这一伟大的目标而牺牲生命。可是他知道要想成一番事业，必须脚踏实地不断创新。

开展了“党员责任区活动”，党员责任区活动，有制度、有检查，有考核，活动扎实有效，从而做到了党员自身无违纪、无违章、党员身边无事故。 在党支部工作与企业的经营管理中，唐霞注重与企业生产经营实际相结合，与企业党员思想实际相结合，与企业的发展需求相结合，因地制宜，发展创新，从而使企业在发展中到了党支部的支持，党员得到了教育，员工得到了实惠，真正达到了“企业需要、业主认同、党员欢迎、职工拥护”的效果，进一步增强了非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力，促进了非公企业党建工作的发展。讲自己的心血和汗水 奉献给企业党务工作在作风上，###同志能充分发扬民主、平易近人，做到了管事上讲公平不讲亲疏，管人上讲原则、不讲关系，纪律上严格要求自己，从不迟到早退，较好地遵守了局纪局规，同志之间能互相尊敬、互相团结、互相关心，从不亲此疏彼，做到了一视同仁，作风上做到了公道正派、纪律上奉公守法，从而起到了团结班子和凝聚职工的作用。淡泊名利，要做到超然物外。认真贯彻党委决议决定精神，做好协调服务工作，落实工作部署，他积极组织各支部和广大党员干部开展学习和研讨活动，有针对性地提出学习、学习要求，并不定期抽查，有效地促进了基层党组织的学习教育活动的开展。于是在国内一些企业中出现了一个可怕的怪圈，下级不讲奉献，上级便制定一项又一项的制度来约束；上级不讲奉献，下级便消极怠工，降低工作效率。

这种变化的动力来自深深了解身为企业人应有的使命感，来自松下独特的宗教和企业管理精神。 甘于奉献的显著表征是任劳任怨。现已具备铁路电务施工一级资质、铁路电气化施工一级资质、送变电工程一级资质、建筑智能化一级资质、机电安装工程一级资质、电信工程二级资质，成为中铁建系统铁路“四电”施工的主力军。任劳任怨，是有疲劳而不抱怨。为伊犁州福利院捐助500余元物品；为伊宁市德育年会捐款1000元；为伊宁市消防指挥捐款8000元。讲自己的心血和汗水 奉献给企业党务工作目前，公司职工思想稳定，人心思进。

魏安义同志克已奉公，遵纪守法，无论是在工作中还是工作之外，都能按照“八个坚持、八个反对” 严格要求自己。现在的企业没有多少能象当初的松下那样，“通过我们的努力和工作使全世界消除贫困”虽说这样的使命很难实现，但却体现拉一种高尚企业文化的精神。魏安义同志在搞好本职工作的同时，能坚持经常到各二级单位了解职工思想动态，加强与支部的沟通，协调各种关系，积极主动做好政策解释工作。为了让“三不让”落到实处，他要求工会建立困难职工档案，经常开展调研活动，对于急需帮助的员工，适时给于经济上的救助。讲自己的心血和汗水 奉献给企业党务工作 外国人做项目总要为编制一个相当恢弘的项目使命，而项目参与人员，能够在在一个大的使命感召下，用自己的心血和汗水完成项目。更重要的是，淡泊名利应是一种积极的人生态度，不是要求组工干部不思进取、裹足不前，而是要求组工干部以饱满的激情，在淡泊中完善自我，在奉献中成自我。

无拖欠职工工资现象，无集体上访事件，无治安案件和违法乱纪行为。作为党委书记，张西同志坚持以“调查研究、配合协调、督促落实”作为履行工作职责的基本出发点，做到了围绕，把握大局。他提出了讲政治抓学习，讲民主抓团结，讲大局抓执行，讲廉政抓务实的班子建设思路，党委组学习、民主生活会、参与企业重大问题决策等制度落到了实处。讲自己的心血和汗水 奉献给企业党务工作如今的###供电公司，是省部级《精神文明先进单位》，青海省《职工职业道德建设先进集体》；青海省《保护消费者合法权益先进单位》；青海省电力公司、青海省电力工会《“减亏增效、安全节能”五项指标竞赛县局级立功集体》；青海省电力公司《先进集体》、《县级供电企业》，在这里面，###同志付出了心血与汗水，做出了应有的贡献。在公司人员流动性比较大的情况下，她并对新进公司工作的党员随时进行了解，帮助其及时接转组织关系，这不仅使一些流动党员找到了组织，同时也壮大了公司支部队伍，为了使党支部吸收到新鲜血液，更是严格把关培养入党积极分子。是从那一刻起，松下整个都变了，变的富有激情和讲求奉献了。

四、爱心待人，营建党务工作和谐氛围。一九九五年取得土建工程师任职资格。对他来说施工现场是家，从每一项工程开工到竣工，日复一日、年复一年，依靠自己坚韧的毅力，去创造去奋斗，所以当别人休息娱乐的时候他总是在钻研业务。认真做好党员队伍教育和党员发展工作，先后纳新党员110余名，培养入党积极分子60余名，为企业的建设和可持续发展注入了新的活力。讲自己的心血和汗水 奉献给企业党务工作 值得一提的是，黄学彦同志多年来为了工作常年奋战在施工生产一线，工作精益求精，对技术认真负责，每项工程开工前，他总是认真研究设计图纸，制定严密的施工技术措施、方案，善于钻研技术难关，有创新开拓精神，具有独立处理和解决专业技术问题的能力，工作认真踏实，从不计较个人得失。因公司精减人员，实行机构合并，他即当官又当兵，一人承担多人的工作量，从党费管理、党员统计及信息系统维护到党务材料撰写、宣传报道和党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，费时琐碎，但他总是不厌其烦、有条不紊地按原则及时办理，付出了大量心血和汗水，毫无怨言；经常有一些党员或外单位组织部门人员到公司或函件办理接转组织关系或外调手续，他总是以大局为重，笑脸相迎，热情接待，准确及时办理。

组织部门的重要职责是发现干部、选拔干部、使用干部。作为“班长”的他始终把创建“四好班子”作为促进企业发展的龙头工程常抓不懈。如松下幸之助在一次大会上讲道：“我们松下的使命是让社会能够繁荣富强，为了完成此使命。公司的主要经营项目如商铺租赁、招商及商城的物业管理和机电产品的销售工作几乎都落在她一人的肩上，工作量大、涉及面广，但她总是有条不紊地做好自己的工作，为了事业她远离亲人，孤身一人来到伊犁，节假日也不能回家与家人团聚，今年“五一”节期间，她为了商城的改建工程能按时完成，放弃了回家与家人团聚的机会，亲自组织指挥公司全体员工抢时间，出效率。讲自己的心血和汗水 奉献给企业党务工作在创新工作上，她改变了过去那些党支部工作总是以行政命令说教为主的做法，首先从思想上解决问题，思想统一了，企业的凝聚力也随之增加，反过来党支部的工作促进了企业的发展。这成了松下集团迅速崛起与日本，崛起于世界的主要动力。