矿山救护协议

四、各矿山救护队收取的救护技术服务费,主要用于救护训练,添置救护装备、器材和奖励救护有功的人员等。甲乙双方如有违反或单独终止协议由责任方负责承担由此所造成的责任。矿山救护协议 6、在乙方辖区开展工作时遵守乙方规章制度树立良好的子弟兵形象。 2、有权参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审批在不影响矿井正常生产的前提下适时开展井下灾害预处理、作战演习训练。 2、发生重特大事故与复杂事故要求甲方积极与有关中队联合作战发挥主力作用尽努力保证事故抢救及时进行。第十八条 严格落实24小时应急值班备勤制度,明确带班负责人和应急人员职责。

(六)协调解决市矿山救护队伍管理中存在的问题,并向市安监局报告人员、装备、培训、演练、预防性检查和应急救援等综合情况。十一条 救援队伍到现场后,应当向现场指挥部报告,服从现场指挥部指挥。其主要任务是:(一)抢救煤矿及非煤矿山事故灾难和自然灾害的遇险人员。 3、在接到事故召请通知后及时出动以积极态度采取科学手段尽努力把灾害损失降低到限度。(四)负责矿山救护队资质申办及管理,组织矿山救护队开展应急演练,协调储备应急救援物资和装备。矿山救护协议第三条 市矿山救护队的管理遵循政府主导,依托企业,平战结合,救援有效的管理原则。

(三)负责矿山应急救援新技术、新装备的推广应用。本协议一式六份甲方三份乙方三份双方签字盖章后生效。第十条 市矿山救护队救援人员工资基数为2000.00元/月,救护津贴、营养补助、值班补助仍按华坪县制定的标准执行, 五险一金 相关福利待遇及吸氧津贴等特殊津贴按国家标准执行。 四、乙方义务 1、编制矿井发展规划时征求甲方意见并考虑甲方的建设发展规划建议。矿山救护协议繁昌县督促非煤矿山企业签订矿山救护协议-工作动态#核心提示:繁昌县督促非煤矿山企业签订矿山救护协议... 按照《安全生产法》和《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等法律法规要求,在繁昌县安全监管局督促下,全县所有正在生产的非煤矿山企业,近期已分别与皖南区域矿山救护大队签订了救护协议,签订率达。必须独立建帐,专款专用,任何单位和个人不得挪作他用。

3、有权对乙方矿井进行安全预防检查以便熟悉巷道在检查中指战员履行安全检查员的权利。涉及华坪县外的煤矿和非煤矿山的有偿服务协议由市安监局及各县(区)安监局负责协调签订。(四)协助矿山企业(主要是煤矿企业)搞好灾害预防和处理计划,以及安全教育和消除事故隐患工作。 三、乙方权利 1、发生事故时通知甲方及时按规定出动采取先进技术与救灾手段把灾害损失降到限度并尽力加快救灾进度。矿山救护协议十三条 完成应急救援任务后,要认真组织开展总结和分析应急救援情况工作,要及时组织对应急救援程序、措施等进行评审改进,形成应急救援总结报管理单位。不具备单独设立矿山救护队条件的矿山企业应与近的矿山救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队,否则,不得生产。

第十三条 市矿山救护队应当与全市煤矿、非煤矿山企业签订服务协议实行有偿服务。矿山救护协议(三)参加矿山企业(主要是煤矿企业)危及人员安全的地面灭火工作,排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。 4、在甲方开展业务技术工作时为甲方提供良好的食宿条件等后勤保障。 8、对乙方下属辅助救护队提供业务指导及技术支持不定期检查救护工作。 第七条 市矿山救护队应当做好内部管理、培训演练、值班备勤、预防性检查和应急救援工作,制定人员、装备、值班、登记、备勤、训练、演练、救援等相应规章制度,规范管理。情节严重的,将取消救护队的资质,并追究有关人员的责任。

(二)组织市矿山救护队制定相关规章制度,规范队伍管理。(七)深入矿山企业(主要是煤矿企业)开展服务,熟悉企业情况,了解各矿山企业采掘布置、通风系统、保安设施、火区管理、运输、防排水、输变电系统、消防水管路系统及其设备的使用情况,生产班(组)的分布情况、机电洞室、火药库、安全出口位置、事故隐患及安全生产动态。情节严重的,要追究有关企业和有关人员的责任。第十五条 根据事故、灾害类型和区域内实际情况,有针对性的组织应急队伍进行专业培训和考核,并建立档案,要求每季度不得少于1次,其管理单位每年不少于1次,未经培训或者考核不合格的,不得承担应急救援工作。矿山救护协议(五)负责矿山企业辅助救护队的培训和业务指导工作,协助矿山企业搞好职工救护知识的教育,训练矿山企业职工、工程技术人员使用和管理自救器等救护设备。第九条 市安监局管理、使用的救护资金,设立专户,单独建立财务明细,以备核查,并专项用于救护队伍装备及运行保障、应急救援体系建设。

二、甲方义务 1、联系、协商维护与乙方融洽关系。矿山救护协议二、矿山救护协议作为矿山企业春节后复工和延续安全生产许可证的必备条件之一。 2、编制年度矿井灾害预防与处理计划时征求甲方意见为甲方开展井上、井下作战演习提供便利。第十四条 救护队应当开展业务学习和日常训练,每周集中学习训练不少于一次。(三)负责救援队员的调整、补充,建立应急救援专家队伍,并保持队伍稳定。(六)加强值班值守,坚持24小时值班制度,强化队员的学习教育,维护和保养好装备,随时保持战备状态。

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