淮北市机械行业

(作者单位:山东工商学院江西工业工程职业技术学院)(责任编辑:应劬近原则,选择具有技术优势、管理基础扎实、设备性能先进的机修厂为主体,进行区域化重组,形成若干区域化的机修公司。机械制造业是矿区的传统产业之一,经过多年的发展,已初具规模,初步形成了以骨干企业---淮北矿业集团机械总厂为龙头,大、中、小型企业相结合,能为采矿、轻工、建材、运输、工程机械等多个领域提供装备,具有一定特色的工 业 生 产 体 系。目前,淮北矿区机械制造业已具相当规模,但量大质弱,要加快发展要重视抓好新一轮经济增长对机械制造业的需求机遇,寻求重大技术突破,调整企业组织结构,促进产业集群发展,形成新的专业化分工协作关系。淮北市机械行业矿山机械制造业已经成为该市经济增长的一个亮点。年,实现销售收入产业结构现状。与国外煤机企业相比,矿区多数生产厂点只经营个产品领域,产品跨度不足,产品经营单一。

淮北机械行业工资待遇 淮北机械晒工资 平均工资水平多少 - 592招聘网#共有31条淮北机械薪水信息 [ 平均薪水为2973元/月 ] [ 工资：1500元/月 ] [ 工资：7000元/月 ]。薪酬管理一般以契约的形式体现。 摩擦副材料及其选用轴类零件的功用、结构特点及技术要求轴类零件的材料轴类零件的毛坯和材料常见故障的排除传动齿轮的使用要求标准的结构和组成国内外齿轮精度标准的发展及现状齿轮用淬火介质的选择淬火冷却中的质量问题。淮北市机械行业薪酬管理的基本思路是依据全面预算所确定的工作目标,结合绩效评价标准,对企业员工在预算期内完成的工作绩效以工资的形式发放。立足建立以机械总厂为龙头、各矿机修厂配套的专业化协作分工体系,对现有的产品体系进行整合,将配件加工、机械制修以及技术要求低的设备制造业务转移给具有相对竞争优势的机修厂,一方面,使机械总厂集中精力发展做大做强制造业 (液压支架、冷拔管成套产品);另一方面,使各矿机修厂发展具有竞争优势的配件加工和机械制修业务,实现分工协作、协调发展。从设备技术状况来看,生产经营设备综合成新率为年内的设备成新率为。

该厂拥有完善的实验仪器和检测设备,个规格、年7000t力。在当前形势下,实现矿区机械制造业的快速发展,充分利用外部的资金和先进技术,实现借力发展是一条可行的捷径。矿区机械制造企业平均规模较小,平均产值不足万元,远低于行业经济规模。而行为科学告诉我们,适当的目标可以成为行为的 “诱因”,激励人们为达到预定的目标而努力。淮北市机械行业三、淮北矿区机械制造业产业优化策略优化产品结构,确立主导产品,提升竞争优势。薪酬管理通过对员工利益的调整,对正确的行为进行正激励,对发生偏差的行为进行负激励,从而引导员工行为与公司目标一致。

技术创新能力弱,新产品开发力度不够。利润分配是对企业已实现利益的划分,从划分的结果可以看出通过预算管理活动给企业及其利益相关者带来多大的收益,并向社会传递企业成功的信息,引导各利益相关者继续对企业给予资金、资源等方面的支持,为实现新的预算目标奠定基础。淮北市机械行业跻身“安徽省机械行业50强”行列的中芬公司是该市环保、洗选设备制造业的龙头企业，生产的洗选工业水处理装备拥有国家实用新型，产品国内市场占有率达30%。尤其是两大矿业集团和杜集新型矿山设备制造基地以及中芬公司等企业，在省内乃国内都具有一定的技术优势。 据介绍，淮北市是全国十三个特大型煤炭基地之一，且毗邻苏鲁豫，周边与徐州、枣庄等煤炭资源较多的城市接壤，独特的资源优势和区位条件为该市发展矿山机械制造业，尤其是为发展煤炭的开采、掘进、运输、通风、安全监测监控、洗选等设备奠定了基础。该厂拥有机床及各种设备余台,其中新型、精密型、特大型、高科技型余台,设备制造和维修能力15000t年,实现销售收入部分为分散于矿区各矿、厂的机修厂,主要为所在单位提供一些简单的机电设备维修和零部件加工服务,另外还承揽力所能及的外部加工业务,年产值近亿元,职工年,实现产值近第三部分为集团所属的淮北钢丝绳厂,主要生产钢丝绳、低碳镀锌丝、渔网丝、矿配件,是皖北地区的专业生产企业,拥有职工人,其中工程技人。

(作者单位:中国矿业大学管理学院(责任编辑:慕ManagementTreasure。企业与员工通过签订劳动合同,建立了一种契约关系。资源配置不合理,协作配套差。综合以上分析,淮北矿区机械制造业产品结构调整应采取以下策略:立足与徐工、合力等大型机械制造企业协作配套,发挥冷拔管国内的技术优势,进行深加工,发展成套设备---油缸总成,提升产品附加值,逐步由机械制修向机械制造转型、由产品制造向设备制造抓住重型矿山机械市场需求旺盛的机遇,以液压支架为,加大新产品开发力度。淮北市机械行业从矿区机械加工业的产品结构看,完全属于产品制造业,产品附加值低。要通过政策引导、市场交易和产业联系增强企业间的生产互助互益关系,为创造柔性生产关系打好基优化所有制结构,坚持外引内联,激发企业活力。

该市经过多年的发展，目前已经初步形成了在全省占有一定地位的、以矿山机械制造为主的装备制造业产业集群，具有液压支架、液压支柱、洗选与水处理环保等十几种关键设备的生产能力。加快技术建设,推进产学研结合。库尔特·卢因认为人是在一个驱动力与遏制力并存的力场上活动,人的行为是场内诸力作用的产物,而 “报酬”是主要的驱动力之一。产品结构不合理,附加值低。从市场结构看,矿区家机械加工厂点矿区外部市场的销售收入占总收入的比例不足,这些厂点大多缺乏明确的发展战略和主导产品,局限于为所在单位提供机械修配服务,依靠集团公司的内部保护政策而生存,产品打入矿区外部市场的能力较弱。淮北市机械行业淮北矿区机械制造业要改变这种用小生产方式搞现代大工业的状况,必须通过企业组织结构调整,对整个产业进行战略重组,按比较利益原则优化资源配置,实现分工协作、优势互补。

预算制度中对各项工作规定了明确的标准、规范和完成后的酬金,各级员工在做某项工作之前明确要达到的目的和完成与否的奖惩。一、淮北矿区机械制造业发展现状产业发展现状。柔性生产体系是建立在产业内部大中小企业及企业内部各工序间的一种有机结合的生产方式,是发达国家从工业化向信息化迈进过程中一种流行的生产方式。淮北市机械行业一方面,没有充分发挥在相同市场、相同技术领域的经营资源优势;另一方面没有扩大经营业务范围,只在煤机领域里扩展,难以获得范围经济效应。其中,产品制造业技术含量低,生产严重过剩,市场竞争激烈,产品附加值;设备制造业技术含量较高,市场供不应求,产品附加值较高,如工程机械;机器制造业技术含量,市场需求缺口较大,产品附加值,被誉为“母机”制造业。各生产厂点各自为营,市场整合能力不足,缺乏协作配套意识。