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中国经济的高速发展，靠的是劳动力成本低。小型机械加工厂或者的形式大家搞合并，因为你只有现在作大了，才会对现在的风险应对自如。 附部分网友论点 1.对于员工要有激励机制，不能光在工资上下功夫。 老板在工人面前，要微笑！哪怕他们在背地骂你笑面佛 工人加班时，晚班哪怕发一包方便面，也会让工人感动的；夏天的中午，可给工人每天发支冷饮。 4.、从公司方面将人力资源工作上升到战略层面，系统制定人力资源需求方案。虽然这种方式阻碍了工厂生产效率的提高，但对工厂的稳定生产还是有保障的。
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