矿山安全管理
调查、询问时，宜采取个别交谈方式，注意了解事实真相，不要评论过失与责任问题，更不能诱逼答问。（2）“劳动时间”，指规定的上下班时间及经批准的加班加点时间（包括作业的全过程）。矿山安全管理（6）开好事故分析会并拟定防范措施。 1.当矿体上部的覆盖层岀露规模较小或矿体内夹层岀露不集中时，可将废石和高品位矿石在采场进行地搭配，做到贫富兼采，合理搭配，减少浪费； 2.当矿体上部的覆盖层岀露规模较大或矿体内夹层岀露很集中而又有建筑骨料销售市场时，可将剥离出的废石用于建筑骨料生产，既减少废石排弃而占用大量土地，又增加了企业新的利润增长点。国家对建设项目在预防职业危害方面的要求国家要求对可能产生职业危害的建设项目，实施“三同时”管理。矿山安全管理—《商情》—2010年第4期—龙源期刊网#[摘要]对2009的煤矿事故进行分析,通过对伤亡人数的统计引出关于矿山的安全管理,首先对过去的矿山管理做了简要的介绍,然后对现代化安全生产管理做了详细的介绍(包括管理内容和基本原理)。
矿山安全管理”（1）迅速赶赴事故现场，检查现场保护情况（凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏；为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志；仔细对现场作好标记或拍照、录像并保持记录的准确性），进行全面、细致的调查，发现或提取能确定事故原因的痕迹和物证以及进一步开展调查工作的线索，做好详细记录或拍照，并要求有关部门绘制事故现场图。（2）向生产部门索取有关生产、工艺和设备方面的资料，了解医疗部门对伤亡情况的报告，组织生产、计划、物资管理和财务会计等部门的人员提出关于经济损失的详细分析材料。 4 安全目标法 矿山安全目标管理的基本方法是，根据当前矿山企业所面临的形势和社会需要，由上级制定出一定时期（通常是一年或一季）矿山安全管理所要达到的总目标，然后将安全目标分解落实到下级各部门或个人，要求下级各部门或个人根据上级制定的安全目标和保障措施，来制定自己的安全目标和保障措施，并将其付诸实施；然后，再对目标的完成情况进行评价和考核，作为进一步搞好矿山安全目标管理的依据。 常见问题：无考核和评审记录； 职责交叉（责任/2=0）； 职责描述不具体，缺乏针对性。（2）职工被确诊为病死在生产、工作岗位上（须经县级以上医院诊断和安全生产监督管理部门调查确认），且该病也不属于国家规定的职业禁忌症的，不算工伤。（3）职业卫生设施必须符合国家有关标准，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
可行性方案（系统有效寿命期）（系统晚期）安全管理现状评价和专项安全评价“三同时”管理“三同时”管理与各类安全评价相互关系示意图建设单位及施工单位在“三同时”管理中的责1、建设单位对建设项目实施劳动安全卫生“三同时”负全面责任。矿山安全管理4、拒绝违章指挥和强令冒险作业。3、应制定科学的信息传递渠道，保证检查结果不滞留、4、及时做好隐患整改工作。1、演练过程中应尽可能模仿可能的事故过程，但不能采用真正的危险状态进行演练，以避免不必要的伤亡。（1）国家、行业有关安全法律、法规及矿山安全规程；（2）矿山安全知识；（3）安全生产管理能力；（4）矿山事故处理能力；（5）安全生产业绩。 8）必须根据台阶坡面小抵抗线的实际结果情况，合理地调整装药量及装药结构。
④有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。行业分类 死亡人数 占总数百分比% 煤矿矿山 6027人 36.53 金属非金属矿山 2699人 16.36 建筑业 2789人 16.91 危险化学品 291人 1.76 烟花爆竹 322人 1.95 其它 4369人 26.49 合计 16497人 100.00 （1）绝大多数是责任事故，主要是违章指挥、违章作业、疏于管理、监督不力造成的。（1）是落实“安全，预防为主”方针的有效途径。矿山安全管理生产经营单位安全管理人员应具备的条件：（1）熟悉并能认真贯彻安全生产的法律法规和规程标准。（一）安全生产责任制（二）安全管理制度（三）安全操作规程1、定义：是根据安全生产法律、法规精神，按照“安全，预防为主”方针及“管生产必须同时管安全”的原则，将企业各类人员在安全生产方面应负的责任加以明确规定的一种制度。2、要求：（1）符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并适时修订；（2）与生产经营单位管理体制协调一致；（3）要根据本单位、部门、岗位实际，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义；（4）要有专门的人员和机构来保障实施；（5）建立安全生产责任制的监督、检查制度，以保证责任制的落实。
工伤保险基金在统筹地区范围内相互调剂使用。4、保证本单位安全投入的有效实施。因此，运用概率统计的方法是研究矿山灾害事故规律、进行矿山安全管理的重要方法。它是由企业向社会保险机构交纳保险费用，职工因工伤亡时由社会保险机构根据伤残等级进行补偿的一种保险形式。事后型模式是一种被动的对策，即在矿山灾害事故或灾难发生后进行整改，以避免同类事故再度发生的一种对策。矿山安全管理 过去，矿山安全管理多局限于单个矿井、单个灾害种类、单个侧面的管理，局限于具体的灾害事件的管理，即进行孤立的管理，其管理成果应用有限，很难进行实质性的大规模推广应用。
（2）符合本单位安全管理工作实际。（1）根据事故实际成立相应的应急救援现场指挥部；（2）根据事故实际对有关预案进行必要的调整；（3）注意保护救援人员的安全；（4）尽快控制危险（害）源；（5）发挥专家的作用，加强事故状态监测与评估；（6）事后进行总结，对已有预案进行修订。2、负责建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定本单位安全生产管理制度和操作规程。矿山安全管理具体要求为：（1）在可行性论证阶段应提出职业卫生预评价报告。4、严格执行地下矿山机械通风的有关规定。（5）对安全管理状况进行调查、分析。
由此可见，矿山安全目标管理是一种重视人、激励人、能充分调动人的主观能动性的动态管理方法，其终目的是实现矿山安全的整体优化，即使矿山生产达到的整体安全运行效应。矿山安全管理（1）体现了对职工合法权益的尊重；（2）可以平抑企业的风险；（3）有利于提高安全管理的水平及效果；（4）有利于社会稳定；（5）有利于提升我国的国际形象。（1）“从业人员” 包括生产经营单位临时聘用的人员。在此基础上，可以针对特定危害编制专项应急预案，有针对性地制定应急措施，进行专项应急准备和演习。矿山安全管理部门安全生产职责1、当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。例如，华润水泥在丽江附近（属大理的行政区划范围内）的矿山，在开采后，把对环境的影响降低到小范围，对矿山已形成的终边坡进行复绿，即购买并种植适合当地生长的灌木进行复绿，逐步恢复矿区的植被。